Перейти к основному контенту

Выбор решения для корпоративного портала

Три категории решений

Решения, про которые сейчас можно забыть:

Решения, представленные на рынке:

Свободные решения:

Безумству храбрых поём мы песню...

Всегда можно написать свой портал с нуля на любом интересном вашей команде стеке технологий — свободном или проприетарном. Так на российском рынке появилось несколько новых коробочных продуктов, которые сначала были внутренними проектами.

Деньги, деньги, деньги...

Выбор платформы упирается в ключевой вопрос — кому и за что вы будете платить:

  • Устраивает ли вас модель подписки и оплата лицензий?
  • Готовы ли вы зависеть от вендора после окончания проекта?
  • Сколько разумно вложить в функционал, интеграции и принцип "одного окна"?
  • Какую цену в пересчете на сотрудника за год оправдает ценность портала?
  • Фиксированный бюджет (коробка) или динамично меняющаяся смета (разработка/доработка)?
  • Проинвестировать в свою команду или купить готовое?

Сценарий 1: Денег нет, время есть

Выбирайте опенсорс, свободные продукты не всегда уступают коммерческим платформам. Обсудите с командой требования к идеальному порталу, проанализируйте текущий набор корпоративных систем, покрутите на корпоративном демо-стенде несколько CMS. 

Однозначным лидером в лиге свободных CMS является Wordpress, вторым номером я поставил бы комплексную систему организации работы команд OpenProject, которую можно дополнить базой знаний BookStack и мессенджером Mattermost.

Сценарий 2: Деньги есть, времени нет

Берите коробочное решение, которое полностью закрывает ваши минимальные потребности. Обговорите с вендором возможность доработки решения. Здесь фаворитом гонки я назвал бы K-Team, который создан на базе Bitrix24, а значит имеет большой потенциал развития и возможность вывода на мобильные устройства. В одной платформе у вас может появиться и CRM для работы с клиентам, и CMS для управления порталом.

Сценарий 3: Деньги есть, время есть

Может вам сделать свой портал с нуля? Особенно актуально для ИТ-компаний, такой портал потом сложно будет игнорировать :)

Но самый вероятный вариант для сценария — заказ разработки и внедрения на стороне. На рынке много компаний,  специализирующихся именно на разработке корпоративных порталов. Это самый популярный путь реализации проекта.